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Job Sistemi

Formazione dedicata ai dipendenti per un utilizzo più avanzato delle funzionalità del software tramite automatismi ed integrazioni. Verranno trattate tutte le novità applicative introdotte da Sistemi Spa.

Destinatari

Risorse neo assunte in studi di consulenti / commercialisti che utilizzano il programma job e risorse con pregressa esperienza lavorativa in ambito paghe.

Obiettivi

Il corso ha l’obbiettivo di fornire gli strumenti necessari per una corretta configurazione delle anagrafiche e degli archivi su job e di conseguenza di una corretta generazione delle buste paghe. Durante il corso inoltre verrà affrontata la configurazione / gestione di alcuni moduli specifici relativi alla gestione delle presenze, pianificazione degli elaborati, predisposizione del budget.

Calendario

Dal 26 settembre al 27 ottobre 2022. Tutti i lunedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.30.
Durata: 32 h

Costo

600€ + Iva

Programma

Durata

32 h

Le business unit di OTTIMA

PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

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Software per la gestione e amministrazione del personale.

STUDIO
Software gestionale per l'organizzazione dello studio professionale.

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Software gestionale ERP per la gestione dei processi aziendali.

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Software in cloud per la gestione delle risorse umane, beni aziendali e controllo di gestione.

ANTIRICICLAGGIO

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Analisi e proiezione dei dati.

CONTROLLO DI GESTIONE

DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

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Documento valutazione rischi.

FINANZA AGEVOLATA

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Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

RISORSE UMANE

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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