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Studio 4

Dedicato alle risorse che si occupano della parcellazione.

Destinatari

Risorse degli studi di commercialisti che necessitino di approfondire le conoscenze sul gestionale e le novità applicative, titolari di studio. E’ richiesta una conoscenza minima del gestionale Profis.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di consolidare le conoscenze dei titolari dello studio e dei dipendenti incaricati di occuparsi della fatturazione sull’applicativo Studio 4, portandoli ad un utilizzo più avanzato delle funzionalità del software tramite automatismi ed integrazioni, alla luce anche delle novità applicative introdotte da Sistemi Spa.

Calendario

Edizione online dal 26 settembre al 27 ottobre 2022. Tutti i lunedì e giovedì dalle ore 14.30 alle 17.30
Durata: 30 h

Costo

600,00 + Iva

Programma

Durata

30 h

Le business unit di OTTIMA

PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

JOB
Software per la gestione e amministrazione del personale.

STUDIO
Software gestionale per l'organizzazione dello studio professionale.

ESOLVER
Software gestionale ERP per la gestione dei processi aziendali.

SPRING
Software gestionale per le piccole e micro imprese.

BEST JOB BRIDGE
Software in cloud per la gestione delle risorse umane, beni aziendali e controllo di gestione.

ANTIRICICLAGGIO

BUSINESS ANALYSIS
Analisi e proiezione dei dati.

CONTROLLO DI GESTIONE

DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

DVR
Documento valutazione rischi.

FINANZA AGEVOLATA

GDPR
Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

RISORSE UMANE

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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